Einige Themen:

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• Kommuniaktions- und Konfliktkompetenz

• Lösungsorientierte Gesprächsführung

• Mediative Kompetenzen für Führungskräfte

• Gender und Diversity in Organisationen

• Richtig Feedback geben und aufnehmen

• Moderationstechniken für schwierige Situationen

• Entscheidungsfindung

• Zukunftswerkstatt

• Leitbild und Werte

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Workshops bieten die Gelegenheit, Themen praxisnah und zielorientiert zu bearbeiten. Sie sind eine wertvolle Möglichkeit, unterschiedliche Perspektiven einzubringen und Handlungsalternativen zu erlernen. Dafür braucht es eine wertschätzende Lernumgebung, die Offenheit und kreative Impulse gleichermaßen erlaubt.

Meine Aufgabe sehe ich darin, diesen Rahmen zu bieten und die Inhalte des Workshops bedarfsorientiert zu konzipieren. Aus über 15 Jahren Erfahrung weiß ich, dass Workshops dann erfolgreich sind, wenn der inhaltliche Lernprozesse mit den Dynamiken des Gruppenprozesses im Einklang steht. Mit den geeigneten Methoden kann Ihre Handlungsfähigkeit gestärkt und mehr Sicherheit in schwierigen Situationen erlangt werden.

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Workshops können ein paar Stunden dauern oder mehrtägig stattfinden, in Präsenz oder Online.